La gestion des âges
Le papy boom est le symptôme le plus actuel de l’importance de la gestion des âges.
Comment gérer les âges dans les entreprises, comment articuler les âges et les compétences, repérer les points critiques, estier quels sont les profils de demain et prévoir l’environnement à court ou moyen terme de manière à pouvoir y répondre au mieux et déuire votre risque actuel, voici quelques aspects de cette formation qui s’appuie sur une base données unique en France pour comparer les organisations.