Management relationnel
L’efficacité de la relation avec les autres est une composante essentielle du management. Elle consiste à animer les relations entre le manager et son équipe, et entre l’équipe et son environnement. Il est au carrefour entre les hommes et le management opérationnel. La principale difficulté rencontrée réside dans l’établissement du climat nécessaire pour assurer la qualité de la relation à l’autre.
Nous pensons que « le manager est un psy » est une formule réductrice, les cadres doivent maîtriser des techniques relationnelles. Bien sur, nous ne négligeons pas le talent …
A lire dans Formations:
- Appréhender le rôle des émotions
- Conduite du changement
- Intégrer le changement dans son quotidien
- Intelligence émotionnelle
- Les résistances au changement
- Mener un diagnostic d’organisation
- Déléguer avec efficacité
- Gérer vos émotions
- L’entretien annuel
- La conduite de projet
- La négociation
- Optimiser votre processus de recrutement.
- Gérer les conflits
- Gérer son temps
- Les entretiens managériaux
- Management relationnel
- Les réunions